面议

人事经理/主管

办公室主任

年底双薪交通补助

经验不限 · 学历不限 · 招若干人

浙江省绍兴市越城区渔化桥河沿123号

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职位描述

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8：00——17：30

公司介绍

绍兴越城华肤中医门诊部，是一家集医疗、科研、预防、保健、康复于一体的综合性皮肤专科医院。医院专注科研，立足临床，本着专业、专注、专病、专治的原则，始终坚持发展和传承中医药特色优势，吸收和引进现代医学发展成果，成功走出了一条中西医结合，治疗皮肤病的特色发展之路。
　　医院致力于皮肤病的科研与诊治，从建院之初就以“建设的专业皮肤医院、打造绍兴皮肤科专业品牌”为使命，不断自我强化，引进先进管理理念和专业技术设备，硬件、软件全面升级，时刻关注行业医疗动态，汇聚了一批国内有名的皮肤病医生，临床诊疗经验足，不断攻克皮肤病领域难题，形成了中西医特色治疗专家型皮肤病医院，遵循“肤虽难但不敢轻言放弃”和“肤疾虽繁琐但必分型而治”的行医准则，为每一位患者提供更卓越、更优质、更专业的医疗服务。
　　医院始终坚持以“患者为中心、效果为根本、技术为先导”的价值观，积极响应国家医疗改革，以提高医疗质量、改善服务为己任。实行“一医一护一患一诊室”个性化服务，环境温馨整洁。老板使用58招人神器发布该职位，公司招人的诚意大到无需描述，赶紧来应聘吧。